itCNTR wykorzystuje pliki cookies. Korzystając z naszej aplikacji internetowej, wyrażasz zgodę na naszą  politykę prywatności i politykę dotyczącą plików cookies.
Daj znać czego szukasz...
itCNTR
Udemy.com
73
Brak ocen

Przywództwo: Budowanie inicjatywy w zespole

Szczegóły
  • Średnie zarobki: brak danych
  • Cena: 129.99 49.99
  • Czas trwania: 1.10h
  • Poziom: brak danych
  • Format: wideo
  • Język: PL
  • Certyfikat ukończenia: tak
Treść

Masz wrażenie, że bez Ciebie w zespole niewiele by się działo, ponieważ jesteś autorem większości pomysłów i rozwiązań, a o problemach dowiadujesz się zazwyczaj za późno?

Jeśli marzysz o bardziej zaangażowanym, samodzielnym i innowacyjnym zespole - weź udział w naszym kursie, który pomoże Ci:

  • zmotywować pracowników do zwiększenia inicjatywy,

  • przyspieszyć wprowadzanie zmian w zespole,

  • wykorzystać dostępne narzędzia i techniki, które możesz od razu zastosować w praktyce,

  • zdobyć więcej czasu na rozwój zespołu i zwiększenie efektywności pracy.

Kurs prowadzi CEO Active Strategy - Wojciech Paździor, który od 2003 roku pomaga firmom rozwijać umiejętności liderów zespołu, menedżerów i całą kadrę zarządzającą w podnoszeniu efektywności pracy.

Wspiera przedsiębiorstwa we wprowadzaniu zmian, a także doradza właścicielom firm technologicznych, menedżerom i działom HR w podejmowaniu skutecznych decyzji. Współpracował z takimi firmami, jak: 3M, Allegro, Divante, HP, Nasza Klasa, Oracle, Samsung, Siemens, Techland, Volkswagen, Whirlpool, a dzięki wspieraniu zagranicznych korporacji, udało mu się zdobyć szersze doświadczenie i poznać narzędzia zarządzania, wykorzystywane na międzynarodowych rynkach, a także lepiej zrozumieć potrzeby swoich klientów.
Jego wypowiedzi możecie przeczytać na takich portalach, jak: Forbes, Puls Biznesu, a także posłuchać ich na konferencjach PMI Poland, Klaster IT Corner, Let's Manage IT, Dolnośląski Klaster Motoryzacyjny czy u doktora Jacka Santorskiego.

Sprawdź szczegółowy opis modułów i tematy lekcji, a następnie przystąp do kursu i ciesz się produktywnością zespołu!

Kategorie
Tagi
0
Komentarze
0/500