Branża IT na tle ogólnoświatowych trendów

W poprzednim wpisie pisaliśmy o prognozach na ostatni kwartał 2023 roku pod względem planowanych zatrudnień. Przypomnijmy, że branża IT w Polsce wyglądała tam nieźle i można się spodziewać, że nadal pod tym względem będzie się rozwijać. Owszem – jedni mogą powiedzieć, że przewidywania są na poziomie 16% firm, które planują wzrost zatrudnień w IT (średnia w całej Polsce wynosi 17%), niemniej na tle różnych mniejszych i większych problemów związanych z inflacją, wzrostem cen itp. – ten wzrost nadal może cieszyć. Na takim ogólnym poziomie raport ManpowerGroup pokazuje Polskę na tle prognoz zatrudnień na świecie. I jeżeli u nas wynosi on 17%, to już na świecie 30%. Te 30% oznacza jednocześnie średnią globalną, poniżej niej obok znajdują się takie kraje, jak Szwecja, Austra, Francja, czy Hiszpania. Powyżej natomiast – między innymi Belgia, Australia, USA, Meksyk, Szwajcaria, czy Brazylia. Jeżeli weźmiemy pod lupę branżę IT, to okazuje się, że na świecie sektor IT pod względem prognozowanego zatrudnienia wypada najlepiej na tle innych branż. Aż 39% firm z IT deklaruje wzrost zatrudnienia. Są to więc duże potrzeby rekrutacyjne i znacząco wyprzedzają one inne sektory. Finanse/nieruchomości osiągają wynik 33%, usługi komunikacyjne – 31%, nauki przyrodnicze/opieka zdrowotna – 31%, podobnie energetyka/usługi komunalne, przemysł/surowce – 28%, transport/logistyka – 28% i dobra/usługi konsumpcyjne – 25%.

Duże firmy, więcej zatrudnień

Przypomnijmy więc, że podawane liczby mówią o tym, że np. w branży IT 39% firm deklaruje powiększenie swoich zespołów pracowniczych. Ogólnie na świecie sytuacja ta wygląda tak, że łącznie 44% mniejszych i większych przedsiębiorstw zamierza zwiększyć zatrudnienie, 14% planuje spadek zatrudnień, 38% nie planuje zmian, a 4% nie podjęło jeszcze decyzji. W Polsce wcale nie odstajemy pod tym względem. U nas prognozy są takie, że 33% przedsiębiorstw planuje wzrost zatrudnienia, a 47% nie ma takich planów. Oczywiście najwięcej pod tym względem mają do powiedzenia duże firmy, zatrudniające powyżej 250 osób. Tutaj przewiduje się w Polsce wzrost zatrudnienia na poziomie 20%, w średnich firmach (od 50 do 249 zatrudnionych osób) przewiduje się wzrost na poziomie 19%. W małych firmach (od 10 do 49 osób) wzrost zatrudnienia ma osiągnąć 12%, a w mikro firmach (poniżej 10 osób) wzrost przewidywany jest na poziomie 10%.

Branża IT na plus

Wynika z tego, że branża IT w świecie ma się dobrze i jest sektorem, który nadal będzie zatrudniał nowych pracowników. W Polsce pod tym względem jest może mała zadyszka, ale warto pamiętać, że nie jesteśmy samotną wyspą i trendy światowe zapewne wkrótce zaczną obowiązywać również u nas.